ความขัดแย้งทางผลประโยชน์

องค์การสุราฯ มีมาตราการป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยได้ประกาศนโยบายความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ เพื่อสร้างแนวทางปฏิบัติที่ดี และเพื่อกำกับดูแลป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ขึ้นภายในองค์กร และกำหนดให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ต้องจัดทำรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์เสนอ ต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจำทุกปี

มาตราการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของฝ่ายตรวจสอบภายใน ประจำปี 2565

คู่มือ การจัดการข้อร้องเรียน

คู่มือการป้องและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่่น ฉบับทบทวนปี 2564

คู่มือการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน (Conflict of Interests) ฉบับทบทวนปี 2564