เข้าสู่ระบบ
รหัสผ่านจะถูกตั้งใหม่และส่งไปในอีเมลที่คุณได้ลงทะเบียนไว้ โปรดตรวจสอบอีเมลของคุณ.
รหัสผ่านจะถูกตั้งใหม่และส่งไปในอีเมลที่คุณ โปรดตรวจสอบอีเมลของคุณ.
ข้อมูลพื้นฐาน
4. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
การประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
8. Q&A
9. Social Network
- Facebook "องค์การสุรา กรมสรรพสามิต Liquor Distillery Organization"
- LINE Official Account "LDO Fanclub"
- Youtube "Liquor Distillery Organization Excise Department"
10. นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- การดำเนินการเกี่ยวกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
การดำเนินงาน
11. แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
12. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปีรอบ 6 เดือน
13. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี 2565
การปฏิบัติงาน
14. คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือการปฏิบัติงานฝ่ายตรวจสอบภายใน
- คู่มือการปฏิบัติงานแผนกบริหารงานบุคคล
การให้บริการ
15. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- คู่มือการปฏิบัติงานการมุ่งเน้นลูกค้า
- คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องด้านลูกค้า
16. ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ – การจําหน่าย ครบคลุมเดือนตุลาคม 2565 - มีนาคม 2566
17. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ ประจำปี 2565
18. E-Service
- Facebook กล่องข้อความของ Facebook องค์การสุรา กรมสรรพสามิต Liquor Distillery Organization
- Facebook กล่องข้อความของ Facebook LDO.fanclub
- ผลิตภัณฑ์ขององค์การสุรา
- ช่องทางการสมัครสมาชิกและสั่งซื้อสินค้า
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
19. แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
20. ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
21. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างขององค์การสุรา ปีงบประมาณ 2566
22. รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
- รายงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง องค์การสุรา กรมสรรพสามิต ประจำปี 2565
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
23. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ 2566
24. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
25. หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2566
- การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานองค์การสุราฯ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน การสรรหาบุคลากร
- คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานองค์การสุรา (Performance Appraisal Handbook)
- มาตรการเสริมสร้างขวัญกำลังใจ
- ขั้นตอนการดำเนินงาน การฝึกอบรมบุคลากร
- มาตรการเสริมสร้างขวัญ กำลังใจ ยกย่องผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน
26. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- รายงานผลการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
27. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- คู่มือหรือแนวทางการจัดการข้อร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
28. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- แจ้งเรื่องร้องเรียน / แจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
29. ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี 2566
- รายงานข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
30. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วม ประจําปี 2566
- รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการขององค์การสุรา ประจำปี 2566
- การมีส่วนร่วม (กลุ่มชุมชน/สังคม และกลุ่มพนักงาน)
นโยบาย No Gift Policy
31. ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
- ประกาศ เจตนารมณ์นโยบาย (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่
32. การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- กิจกรรมการสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ประจำปี 2566
- กิจกรรมปลุกจิตสำนึกสร้างวัฒนธรรมองค์กร (No Gift Policy) ประจำปี 2566
- กิจกรรมส่งเสริมความรู้ความเข้าใจสร้างวัฒนธรรมที่ดีขององค์กร ประจำปี 2566
- ประชุมเพื่อถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับนโยบาย No Gift Policy ประจำปี 2566
33. รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy รอบ 6 เดือน
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
34. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 1)
- รายงานแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 2)
35. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 1)
- รายงานแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 2)
- การดําเนินการที่สอดรับการเสี่ยงทุจริต 2566
- อบรมหลักสูตรการบริหารความเสี่ยงและควบคุมภายในประจำปี 2566
แผนป้องกันการทุจริต
36. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566
37. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2566 (1 ตุลาคม 2565 - 31 มีนาคม 2566)
38. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันทุจริตขององค์การสุรา กรมสรรพสามิต ประจำปีงบประมาณ 2565
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
39. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ องค์การสุรา กรมสรรพสามิต
- ข้อกำหนดจริยธรรมขององค์การสุรา กรมสรรพสามิต
- ราชกิจจานุเบกษา ประมวลจริยธรรมสำหรับผู้บริหารและพนักงานรัฐวิสาหกิจ
40. การขับเคลื่อนจริยธรรม
- โครงการขับเคลื่อนจริยธรรม มีจิตสำนึกในการต่อต้านการทุจริต
- รายละเอียดโครงการขับเคลื่อนจริยธรรม มีจิตสำนึกในการต่อต้านการทุจริต
- โครงการประชาสัมพันธ์ส่งเสริมพฤติกรรมที่ดี มีจิตสำนึกในการต่อต้านการทุจริต
- ผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ขององค์การสุรา กรมสรรพสามิต
41. การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- รายงานผลการนำประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
42. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส องค์การสุรา กรมสรรพสามิต ประจำปี 2565
43. การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส องค์การสุรา กรมสรรพสามิต ประจำปี 2566
ตะกร้าสินค้า 
