AA /// TH|EN
หน้าหลัก > การบริหารองค์กร > ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
            องค์การสุราฯ มีมาตราการป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ โดยได้ประกาศนโยบายความ ขัดแย้งทางผลประโยชน์ เพื่อสร้างแนวทางปฏิบัติที่ดี และเพื่อกำกับดูแลป้องกันไม่ให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์ ขึ้นภายในองค์กร และกำหนดให้ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ ต้องจัดทำรายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์เสนอ ต่อผู้บังคับบัญชาเป็นประจำทุกปี

      มาตราการป้องกันความขัดแย้งทางผลประโยชน์